Mes connaissances paie

Note moyenne : Publié par euquinorev le 13 février 2015
Test de pré-formation

Quiz similaires

Question 1
Quelles sont pour vous les qualités d'un(e) gestionnaire de paie ?

Capacité à la relation et au dialogue.
Confidentialité.
Curiosité.
Méthode.
Rigueur.
Discrétion.
Question 2
Connaissez-vous le montant du plafond mensuel de la sécurité sociale ?

3 218 €
3 269 €
3 170 €
Question 3
Quelle est la valeur du SMIC horaire depuis le 1er janvier 2017 ?

9,67 €
9,61 €
9,76 €
Question 4
Un salarié perçoit une prime d'assiduité de 1,20 %. Cette prime est calculée sur son salaire de base de 1 550 €. Donner la rémunération totale de ce salarié.

1 551,20 €
1 568,00 €
1 568,60 €
Question 5
Un salarié travaille à temps complet et reçoit une rémunération brute de 1 537,50 €. Cette rémunération se compose d'un salaire de base et d'une prime correspondant à 2,5 % du salaire de base. Donnez le montant du salaire de base.

615 €
1 499.06 €
1 500 €
Question 6
Une prime de 2,5 % du salaire est versée à un salarié dont le salaire de base est 1 500 € ? Quel montant percevra t-il ? ?

37.50 €
615.00 €
38.44 €
Question 7
Un salarié travaille à temps complet soit 151.67 heures pour un salaire de 1 565 €. Quel est le taux horaire ?

9.61 €
10.31 €
10.32 €
Question 8
Un autre salarié travaille aux mêmes conditions mais à temps partiel soit 86,67 heures par mois. Quel est son salaire mensuel ?

895.00 €
894.30 €
767.50 €
Question 9
Donnez le nombre d'heures de travail hebdomadaires de ce salarié à temps partiel (86,67 heures par mois).

21.67 heures
20 heures
17.50 heures
Question 10
Dans le code du travail, les heures supplémentaires sont-elles décomptées :

à la semaine
Au mois
à l'année
Question 11
Un salarié en congés payés tombe malade. Son médecin lui remet un arrêt de travail qui va jusqu'à la fin initialement prévue de ses congés.

Le salarié prolonge ses congés du nombre de jours de maladie prescrits.
Le salarié revient à la date de fin de ses congés payés initialement fixés.
Question 12
Dans le cas précédent, comment va s'y prendre le gestionnaire de paie pour la gestion des absences ?

Il prendra en compte uniquement l'absence pour congés payés.
Il prend en compte les deux absences : congés payés et maladie.
Question 13
La CPAM permet aux salariés de bénéficier d'un revenu de remplacement en cas d'absence pour maladie. Savez-vous quel délai de carence est appliqué avant cette indemnisation ?

1 jour
3 jours
7 jours
Question 14
Un salarié, travaillant dans un atelier de mécanique, se coupe légèrement au pouce et se fait soigner par un collègue. Il vient vous faire part de sa mésaventure.

Vous faites une déclaration d'accident du travail.
Vous notez l'évènement dans le dossier du personnel du salarié.
Question 15
Un salarié perçoit une rémunération brute de 2 800 € = salaire de base 2 500 € + prime 300 €. Sachant que l'assiette de cotisation des allocations familiales est la totalité du salaire, quelle sera la valeur de la cotisation patronale au taux de 5,25 % ?

147 €
2 947 €
131.25 €
Question 16
La base de cotisation de la CSG-CRDS est la rémunération brute à laquelle une réduction de 1,75 % est appliquée. Donner le montant de cette base pour une rémunération de 1 800 €.

31.50 €
1 768,50 €
1 831.50 €
Question 17
Pour vous le salaire net à payer et le salaire net imposable sont ils identiques ?

OUI
NON
Question 18
Comment détermine t-on le salaire net à payer ?

Salaire brut - charges salariales et charges patronales
Salaire brut - charges salariales
Salaire brut - charges sociales patronales
Question 19
Sur un bulletin de salaire, on peut voir les informations suivantes : Brut = 1 800 € Charges salariales = 394.20 € et Charges patronales = 522.06 €. Déduisez en le coût patronal.

2 322.06 €
1 800.00 €
2 194.20 €
2 716.25 €
Question 20
Un apprenti mineur est embauché dans votre entreprise. Le moyen de paiement habituel dans votre entreprise est le virement bancaire. Le jeune n'ayant pas de compte bancaire, vous :

Le payez en espèces
Lui faites un virement sur le compte de ses parents
Lui remettez un chèque à son nom
Question 21
Merci de votre implication. Pour finir... le résultat !!!


Infos sur ce quiz

Auteur : euquinorev
Difficulté : Facile
Tags : paie, salaire, entrepris...(suite)
Parties jouées :
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Le classement

Score moyen des joueurs : %

1.Khadeeja100 %
2.dupuisfl100 %
3.bouboule78100 %
4.Vire83100 %
5.anirbas100 %
6.aichafidelis1100 %
7.sabine78100 %
8.SOLEIL6696 %
9.farazaza96 %
10.evy95.7 %

Ils y ont joué

BM5473.9 %
sventura87 %
titange2982.6 %
lila8682.6 %
CF1800095.7 %
chanel5873.9 %
Princesswel60.9 %
gestion47.8 %
itsmi87 %
Tamu65.2 %

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Catégorie : Culture G

Commentaires

  • liloo1231252854 mai 2017Bien pour s'entrainer
  • Nikki941234718 avr 2017Ciblé paie, bien fait
  • claudi1312188213 mars 2017Interessant
  • Kny12176712 mars 2017Aide pour La révision
  • fabie681213767 mars 2017Interessant pour s'entrainer
  • mortel1210202 mars 2017Bien
  • mahfoud1209711 mars 2017Parfait ! excellent ! par contre le règlement pour l'apprenti peut-être effectué en espèces la loi autorisant le versement de salaire en espèce à hauteur de 1.500 €.
  • medusa12056225 fév 2017Cool pour reviser
  • Flo101212046524 fév 2017Très bien
  • Maud281191246 fév 2017Tres bien
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