LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Note moyenne : Publié par XGIRARD le 6 avril 2020
Quiz sur le DOSSIER 7

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Question 1
Une rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié est un licenciement.

VRAI
FAUX
Question 2
Une rupture conventionnelle est une rupture à l'amiable entre l'employeur et le salarié

VRAI
FAUX
Question 3
Si un salarié a commis une faute grave, il est licencié pour motif personnel

VRAI
FAUX
Question 4
Le Code du travail oblige le salarié à présenter sa démission par écrit

VRAI
FAUX
Question 5
Dans le cas d'une rupture conventionnelle, l'indemnité de rupture négociée peut être égale à la moitié de l'indemnité de licenciement

VRAI
FAUX
Question 6
L'employer doit justifier des raisons du licenciement

VRAI
FAUX
Question 7
Lors de l'entretien préalable au licenciement, le salarié doit venir seul

VRAI
FAUX
Question 8
On peut être licencié sans avoir fait de fautes

VRAI
FAUX
Question 9
En cas de difficultés financières une entreprise licencie un salarié pour motif personnel

VRAI
FAUX
Question 10
En cas de faute grave, le salarié n'a pas de préavis à faire

VRAI
FAUX

Infos sur ce quiz

Auteur : XGIRARD
Difficulté : Facile
Tags : contrat, travail, ruptur...(suite)
Parties jouées :
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Catégorie : BD

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