Quizz Discrimination

Note moyenne : Publié par wanwou le 6 avril 2018
Test autour de la discrimination et l'égalité Hommes-Femmes


wanwou
3.00

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Question 1

Qu'est-ce que la discrimination?

Un délit qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable en se fondant sur un ou plusieurs critères interdits par la loi
Un délit qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable parce qu'on ne les aime pas
Un crime qui consiste à traiter de manière différente des personnes placées dans une situation comparable en se fondant sur un ou plusieurs critères interdits par la loi
Question 2
La loi recense 5 critères de discrimination?

Vrai
Faux
Question 3

Dans le cadre d'un recrutement, quel critère cités ci-dessous n'est pas interdit par la loi?

L'état de grosesse
La situation de famille
Les diplômes
Question 4
Quelle est la différence entre le critère de l'origine et le critère de la race?

La race est le terme que l'on utilise pour des personnes d'origine étrangère, et l'origine est le terme que l'on utilise pour des personnes qui habitent en France
Il n'y a pas de différence entre les deux : cela veut dire la même chose
L'origine, c'est l'origine géographique comme l'adresse ou l'origine géographique par rapport à un endroit du monde alors que la race est une catégorie de classement de l'espèce humaine selon des critères morphologiques ou culturels
Question 5
La mention "poste réservée aux personnes en situation de handicap" peut être utlisée dans les offres d'emploi?

Vrai
Faux
Question 6

Qu'est-ce qu'un préjugé?

Ne pas aimer les autres en fonction de leur différence
Un jugement sur quelqu'un formé à l'avance selon certains critères personnels
Avoir peur des autres

Cliquez ici si vous souhaitez lire cet indiceSynonymes : cliché, idée préconçue, parti pris
Question 7
Un recruteur est en droit de demander un extrait de casier judiciaire n°3 aux candidats quel que soit le poste visé?

Vrai
Faux
Question 8
Comment prouve t'on la discrimination?

La discrimination est difficile à prouver. La seule possibilité existe dans le domaine de l'emploi car c'est l'employeur qui doit prouver qu'il n'a pas commis de discrimination si on porte plainte contre lui
La discrimination est difficile à prouver mais il existe différentes solutions : un témoignage, un document, saisir le Défenseur des Droits, les testings que des associations mettent en place
La discrimination peut être prouvée par un témoignage, un écrit. On peut sinon demander l'aide de la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) qui fera des investigations
Question 9
Le Code civil français de 1804 (Code Napoléon) inscrit dans la loi l'inégalité des sexes. En quelle année est-il devenu possible pour une femme mariée d'ouvrir seul un compte en banque ou accepter un emploi sans l'accord de son mari?

1946
1965
1981
Question 10
En quelle année les femmes françaises ont-elles obtenu le droit de vote?

1851
1936
1944
Question 11
Il peut exister des exceptions au principe d'égalité de traitement entre hommes et femmes?

Vrai
Faux
Question 12
D'après les statistiques de l'INSEE, selon les régions et emplois, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes s'élèvent en % à :

8%
16%
26%
Question 13

La personne physique coupable de discrimination à l'embauche encourt jusqu'à 3 ans de prison et 45000 euros d'amende?

Vrai
Faux

Infos sur ce quiz

Auteur : wanwou
Difficulté : Facile
Tags : discrimination, égalit...(suite)
Parties jouées :
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Le classement

Score moyen des joueurs : %

1.misterfrantz64.3 %
2.milord57.1 %
3.harmonie57.1 %
4.bismark9150 %
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Catégorie : Arts de vivre
3
Catégorie : Musique

Commentaires

  • bismark9143627 avr 20188 et 14 même question ...
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