L'audit interne

Note moyenne : Publié par RAOUF2020 le 19 octobre 2021
Connaissance de l'audit interne

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Question 1
1.Un audit interne est commandité par

Un client.
Un fournisseur
La direction de l’organisme
Question 2
2.Selon ISO 9001 : 2015, les audits internes sont

Obligatoires et réalisés à des fréquences déterminées.
Obligatoires et réalisés chaque année.
Obligatoires en cas de réclamations clients.
Question 3
3.Les audits qualité internes permettent de

Vérifier la conformité des pratiques avec les procédures
Evaluer l’efficacité du système qualité
Evaluer la satisfaction des clients
Question 4
4.Les pratiques d’audit internes

Exigent une évaluation de l’efficacité de chaque processus
Exigent la conformité et le respect des procédures dans tous les processus
Exigent une évaluation de l’efficacité des processus de réalisation seulement
Question 5
5.Un audit est terminé lorsque

Toutes les actions correctives mentionnées dans le rapport d’audit ont été approuvées et mises en œuvre
Toutes les activités décrites dans le plan d’audit ont été réalisées et que le rapport a été approuvé
Lorsque la réunion de clôture a été tenue et que le rapport d’audit a été validé par les audités et diffusé
Question 6
6.Les preuves d’audit

Ne peuvent s’appuyer sur des échantillons
Doivent obligatoirement être basées sur un examen documentaire
Doivent simplement être des informations vérifiables
Question 7
8.Le rôle d’un auditeur interne est de

Identifier les écarts et de suggérer un engagement d’amélioration
Identifier les écarts et proposer des solutions
Constater des écarts et en analyser les causes
Question 8
Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous

En réunion de clôture, l’audité vous informe qu’une de vos conclusions est fausse et il peut vous donner la preuve de son affirmation. Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui vous parait la meilleure ?
J’écoute ses arguments et s’ils sont recevables je fais un complément d’analyse
Je lui dis que l’audit est terminé et qu’il est trop tard pour contester les conclusions
Je note son affirmation dans le rapport
Question 9
10.Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous ? Lors d’un entretien, la personne auditée refuse de vous répondre. Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui vous parait la meilleure ?

Je lui explique qu’une absence de réponse peut être considérée comme un manque de compétence au poste
J’essaie de comprendre ce refus et le cas échéant, je change d’interlocuteur
Je pose mes questions à son responsable hiérarchique
Question 10
11.Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous ? En réunion d’ouverture, le client commanditaire s’excuse de son absence pour toute la durée de l’audit. Il a une urgence à l’extérieur. Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui

Je demande qui le remplace et je réalise l’audit selon le plan prévu
Je réalise l’audit et note l’absence du client comme une non-conformité dans le rapport d’audit
Je reporte l’audit à une date ultérieure
Question 11
12.Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous ? En réunion de clôture, le client annonce qu’il va prendre des sanctions envers les responsables des non conformités constatées. Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui vous par

Vous lui expliquez qu’il peut faire ce qu’il veut mais que sa décision n’est pas une action d’amélioration
Vous lui dites qu’il est chez lui et que cela ne vous regarde pas
Vous notez cette décision dans le rapport d’audit
Question 12
13.Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous ? Lors d’un entretien, l’audité vous demande quelles compétences vous avez dans son métier. Vous n’en avez pas. Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui vous parait la meilleure ?

Un auditeur ne juge pas des pratiques professionnelles mais il évalue l’efficacité d’une organisation et pour cela il n’a pas besoin d’être un expert de l’activité auditée
Cela ne vous regarde pas.
Je suis un auditeur reconnu compétent par AFNOR Il n’y a pas besoin d’être compétent pour s’assurer que les procédures et autres critères d’audits sont appliqués
Question 13
Vous êtes confrontés à la situation suivante. Que faites-vous ? Lors de la réunion de clôture, un audité vous demande votre avis en ce qui concerne les actions correctives à mettre en œuvre Parmi les réponses suivantes, quelle est celle qui vous parait la

Vous avez un avis sur ce qu’il faut faire car vous avez déjà vécu cette situation et vous le donnez
Vous expliquez que vous ne connaissez pas assez l’organisme audité pour proposer des solutions qui pourraient s’avérer mauvaises
Vous dites que c’est son problème et qu’il doit se débrouiller seul
Question 14
15.Selon vous, quelle question devrait-on poser pour débuter l’interview d’un employé : Comment vous appelez-vous ?

Comment vous appelez-vous ?
Quel travail effectuez-vous à votre poste ?
Avez-vous une procédure décrivant l’activité de votre poste ?
Question 15
16.Concernant les formulations suivantes extraites d’un rapport d’audit quelle est celle qui vous parait la plus pertinente

Les personnels interrogés disent que les appareils de mesure ne sont pas tous étalonnés aux dates prévues
Trois pièces sur les quatre contrôlées au cours de l’entretien sont non conformes au plan présent sur le poste de travail
L’opérateur interrogé ne semble pas très bien connaitre l’objective qualité de son poste de travail
Question 16
17.Selon vous, qu’est-ce qui est incontournable dans une réunion de clôture d’un audit ?

Présenter les constats et les conclusions d’audit, de sorte que l’audité les comprenne et les accepte
Expliquer les circonstances dans lesquelles les constats ont été relevés
Exiger une liste d’actions correctives à mettre en œuvre suite à l’audit
Question 17
18.Selon vous, qu’est-ce qui pourrait remettre en cause vos conclusions d’audit lors de la réunion de clôture ?

Rien car c’est rigoureusement impossible
Un argument pertinent qui vous aurait échappé lors d’un constat mais cela est peu probable
Tout argument de la direction recevable car la réunion de clôture est destinée à négocier les constats
Question 18
19.Selon ISO 19011, un audit est un processus méthodique, indépendant et documenté en vue d'obtenir

Des preuves d'audit
Des constatations d’audits
Des critères d’audits
Question 19
20.Qu’est-ce qui n’est pas demandé par la norme ISO 19011, lors de la réunion d’ouverture

De demander la présence obligatoire de tous les responsables de processus
De confirmer le plan d’audit
D'offrir la possibilité à l’audité de poser des questions
Question 20
7.La norme ISO 19011 demande que des réunions de clôtures soient conduites afin de

Présenter les constats et les conclusions d’audit, de sorte que l’audité les comprenne et les accepte
Proposer des actions correctives aux écarts constatés durant l’audit
Vérifier la conformité des pratiques avec les procédures

Infos sur ce quiz

Auteur : RAOUF2020
Difficulté : Moyen
Tags : exigence, iso19011, conn...(suite)
Parties jouées :
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Le classement

Score moyen des joueurs : %

1.hanambarek95 %
2.amgharnabila75 %
3.MKB70 %
4.imari55 %
5.harmonie55 %
6.sbastien50 %
7.codjiaanicet0 %
8.
9.
10.

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Catégorie : Football

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