Question 1
La QVT repose entre autre sur : (consultez la vidéo après avoir répondu)
La gestion du stress et la méditation
Reconnaître et soutenir la qualité de l’engagement des salariés pour poser un regard plus positif sur le travail
Un management renforcé et endurant
Cliquez ici si vous souhaitez lire cet indiceIndice : c'est pas la 1 ni la 3
Question 2
Pourquoi une démarche qualité au sein d’une entreprise ? (consultez la vidéo après avoir répondu)
C’est une démarche avec laquelle nous avons des subventions
Cette démarche fait partie des normes en vigueur pour la certification
Cette démarche est d’améliorer les conditions de travail afin que les salariés soient plus heureux, plus engagés et plus productifs.
Cliquez ici si vous souhaitez lire cet indicePas d'indice ahah
Question 3
Quels sont les enjeux d’une démarche QVT ? (consultez la vidéo après avoir répondu)
Du travail, sociétaux et de performance
De sport, de relaxation et de performance
De management facilité, d’accord des salariés, de soumission
Question 4
Lesquelles de ces 2 pétales font partie des actions QVT ? (consultez la vidéo après avoir répondu)
Contenu du travail et pauses assidues
Contenu du travail et Santé au travail
Contenu du travail et retraite anticipée
Question 5
A quoi servent les Espaces de discussion ? (consultez la vidéo après avoir répondu)
Produire des propositions d’amélioration, des décisions concrètes sur la façon de travailler
A perdre du temps comme d’habitude avec les réunions
A imposer la vision des salariés et la faire valider par la Direction
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