Question 1
Souvent vos coachés débordants d'ambition en restent au statut quo en raison de
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Qu'ils ont des ambitions irréalistes![]()
Qu'ils ne savent pas se fixer des buts précis![]()
Qu'ils appuient sur l'accélérateur et le frein interne en même temps
Question 2
Une grande partie des ressources à mobiliser pour atteindre un but ambitieux sont
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à l'intérieur d'un protocole et un savoir qui s'apprend![]()
On les possède déjà en soi-même![]()
Par une bonne définition de la réussite
Question 3
La plupart des principes du succès
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Sont une évidence![]()
S'apprennent dès l'école![]()
Sont universels
Question 4
La réussite est souvent une affaire de
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De coup de chance![]()
D'initié à élève![]()
De principe rationnel
Question 5
Avant de se fixer un grand objectif de vie il est indispensable de se poser la question
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"est ce que je suis capable de réussir ?"![]()
"quel est mon rêve ?"![]()
"qu'est-ce que je veux faire de ma vie ?"
Question 6
Un coach en motivation et objectifs personnels doit aider son client à
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Trouver son orientation![]()
Trouver son TAO![]()
Trouver sa vraie nature
Question 7
L'élément clé du Tao est
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De réussir matériellement![]()
De se découvrir![]()
D'être heureux à accomplir sa vie
Question 8
La plupart des échecs quand un coaché se fixe un but est
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Une confusion dans la pensée du coach![]()
Un arbitrage imparfait du coaché![]()
Un manque de précision de la part du coaché
Question 9
Il est important pour rassurer votre coaché ambitieux de
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Lui rappeler que réussir est aussi facile qu'échouer![]()
Lui rappeler que la majorité de ceux qui ont atteint une grande réussite ont démarré à partir de rien![]()
Lui dire qu'il peut lui aussi réussir
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